在管理界有一個非常著名的管理就是鯊魚式管理，這種管理也普片存在于我們所任職的企業中的某些管理身上。然而這種管理方式，只會造成企業的內部混亂。如果想要改變這種管理局面，首先得了解「鯊魚式管理」是什麼。
什麼是「鯊魚式管理」？
這種管理方式就是軍事管理的加強版，以「X理論」為基礎，X理論是指人們都不想工作，所以必須強制控制，這種嚴格的管理方式叫做「鯊魚式管理」。這種管理只追求業績，人物成果至上，時刻強調員工的忠誠度，只罰不賞，對員工缺乏同情心。這種君主式的管理，等級分明嚴格，體系內的人都追求權力，職位越高的人越是濫用職權。
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