單位來了空降的新領導林主任，他對誰都不太熟悉，誰對他也不認識。時間過得飛快，一晃大半年就過去了。林主任跟一些人熟悉起來，把他們安排在重要崗位，周海陽有點著急了，他跟林主任幾乎沒有什麼私交，林主任對他也是不冷不熱的，兩個人的關系就是那種不咸不淡的狀態。
家里的老人告誡周海陽要善于拉近跟領導的關系，忠心耿耿、工作賣力，是一種形式，請客吃飯、送點禮物，也是一種載體，最起碼讓領導認識你，也知道你有一種想靠近他的想法。
其實，林主任看見周海陽默默退出辦公室也是一愣，心想，這個小子的情商不高。
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