去年12月插旗台北市，掀起寶可夢迷熱潮，但最近有網友發現，寶可夢中心開「門市主管」職缺了要求準備日文履歷、有日語面試環節，還有具備3年經歷，月薪三萬四千四百元起。不過對此，寶可夢中心目前尚未回應。

記者林妤玟：「寶可夢中心自從在台北展店後，就連平日也有很多人，但是他們最近就徵出了主管職缺，不只要有日文能力，還要有三年以上工作相關經驗，但是開出來的薪水，卻只有三萬四千四百元。」

在人力銀行張貼廣告，網友發現寶可夢的門市主管，需要管理13個人左右，需要具備日文聽說讀寫中等，還有三年以上相關經驗，台灣主管面試完CEO還要再面試，起薪開三萬四千四百元，讓網友直呼，雖然是日商，但薪水很在地，還不如加入火箭隊。

民眾：「真的太少了，香港人基本上現在都大概2萬(港幣約8萬台幣)。」

民眾：「可以啊，如果講日語平時也沒什麼工作，我覺得還蠻不錯。」

民眾：「(我現在薪水)，大概三萬八左右，你已經工作三年還是三萬四就...有點低。」

就連新鮮人都覺得有點少，資深HR也提到條件需要比較嚴格，3萬出頭的薪資恐怕不夠誘人。

求職網發言人楊宗斌：「「主管經驗比較豐富，加上外語能力以及繪圖軟體能力，那日商公司，我認為要求5萬也不為過。」

比較看看同樣為日商公司，UNIQLO需要英文能力，主管經常性薪資4萬以上，唐吉訶德收銀主管三萬七起，無印良品需日文，主管經常性也4萬以上，而比較台灣3萬4千，也約等于社會新鮮人的平均起薪。」

日商連鎖餐廳協理：「那樣的話除了翻譯工作之外，而且要管理經營上的數字，所以賦予的薪資比你講的，高出很多。」

雖然各個企業需要的特質不同，寶可夢中心這個職缺目前也有6~10人應徵，個人能接受就上工。不過對此，目前寶可夢中心截稿前尚未回應。